”“互联网金融专业人才十分紧缺,选择互联网金融行业的人才普遍是比较有想法的一类,基本上是遇到就不放手的状态”,曾打出以一百万元招聘人才的互联网金融平台理财范的人力资源总监对记者表示,“与其他行业相比较,一般互联网人才在同类岗位薪资要高15%-20%左右
不过在一位互联网金融业内人士看来,即便公司开出高薪,想招到真正的“人才”依然存在一定难度他对记者表示,“互联网金融本身是一个新兴行业,所以并不存在所谓的科班出身的人互联网节奏快,金融要求专,现在两者结合就自然对从业者的专业要求更高,懂一头的人好找,但是两头都玩得转的人却很少除了工资以外,互联网企业所给予的自由度相对宽松,团队氛围融洽也是吸引人才的法宝对于核心成年萨摩耶人才我们也会采用采用期权等‘金手铐’机制来吸引,期待员工与平台共同成长”
风口行业萨摩耶金融薪资高过bat
在这次招聘行动中,萨摩耶金融的薪资吸引了不少求职者投简历记者在拉勾网首页看到,萨摩耶金融在招聘的岗位中,风险系统分析师薪资在25k-50k之间,交互设计师薪水 15k-30k, html5的薪资高达 15k-30k,而伪冒策略规则分析岗的薪水更是高达20k-40k,这样的薪资标准很大程度上超过了bat的薪资标准
拉勾网打造“实力派”梦想升职季 推荐优秀实力企业
在谈到为什么要做职场升职季的时候,拉勾网cmo鲍艾乐谈到:“9月份、10月份离职换工作的人,和年初换工作的人不同,年初换工作,大多是拿了年终奖,想换一个公司、换一个机会;而年中成年萨摩耶体重换工作的人,宁愿放弃年终奖,通常就是因为他们是实力派,单纯对目前的工作的发展空间不满,想换工作,这些人更知道自己需要的东西,这是我们把这场活动用’实力派’命名的原因”
据悉,拉勾网这场2015年度互联网领域最大规模招聘行动,将在拉勾网pc端和移动端同时重磅来袭在招聘首页上,拉勾网会通过层层审核筛选,推出最值得实力派加入的企业top20、“实力派·风口 ” “实力派·巨头 ”等刚刚成立的萨摩耶金融等互联网金融新秀企业被列入“实力派·风口”推荐公司虽然成立不久,但公司却成为天使轮估值最高的创业公司,因此也收到拉勾网的青睐
“9、10月份离职换工作的人,勇于放弃年终奖,他们追求更好的职业发展空间”,拉勾网“实力派”招聘季纯种萨摩耶图片近日上线专注互联网领域的招聘,薪资大都在传统行业之上,萨摩耶金融等风口之上的互联网金融行业,薪资甚至超过bat
随着互联网金融在国内的蓬勃发展,越来越多的创业者进入这一领域但是在竞争愈发激烈的同时,还有一个更为严峻的问题摆在诸多互联网金融公司的面前,那就是专业人才的缺失有业内人士曾指出,2015年很可能成为互联网金融人才的抢夺年而这句话如今已成事实,各互联网金融公司层出不穷的高薪招聘信息无疑就是印证
对于风口上的互联网金融行业,曾有猎头表示,目前互联网金融公司对三类人员需求比较大,“第一类是技术人员,包括pc端、移动端研发和产品等;第二类是金融人员,主要负责数据量化分析、金融产品设计、金融建模等;还有一类萨摩耶犬怎么看纯种需求最大的就是运营人员”对于薪水,他则透露,技术人员目前行业的均价在10k-30k,“其实各个职位具体的薪水还要根据个人经验和资源来定,至于风控官、高管这些,职位本身就有很高要求,年薪50万元都不算多的”
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